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南京保安公司对新队员培训建议
发布时间:2023-05-22 阅读:234次
1.新队员在上岗前都有一个试岗期,在试岗时代,作为一名下层骨干,应与新队员做好第一次谈话,时常给予他们生活与工作上的问候和撑持。
2.注意他们的生活习性,尽量放置一名老队员一起上双人岗,或亲自指导,做到老队员的帮与带,分队长的传与教,发扬团体间的团结精神。
3.大家都知道上晚班比较辛苦,因此不要持久安排新队员上夜班,那样只会给新队员心里增添压力,使他对保安工作腻烦,有的还没起头,就已经离队了。
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